LABORAL

A la fecha

Paso a Paso Laboral: En el marco del plan de desconfinamiento, el Ministerio del Trabajo y Previsión Social ha elaborado una hoja de ruta llamada «Paso a Paso Laboral», que tiene como objeto establecer las medidas preventivas, que tanto empleadores como trabajadores deben adoptar para disminuir los riesgos de contagio.


Formulario Único de Fiscalización de Medidas Preventivas para El Covid-19 En Lugares de Trabajo


A la fecha

Protocolo de actuación en lugares de trabajo Covid-19.

04-12-2020

Ministerio de Hacienda: Núm. 2.097.- Extiende la vigencia de los beneficios y las prestaciones que indica y otorga derecho a giros adicionales con cargo al fondo de cesantía solidario y extiende vigencia del título ii de la Ley Nº 21.227, conforme a lo dispuesto en el artículo 16 de la Ley Nº 21.263, Que flexibiliza transitoriamente los requisitos de acceso e Incrementa el monto de las prestaciones del seguro de desempleo de la Ley Nº 19.728, con motivo de la pandemia originada por el covid-19, y perfecciona los beneficios de la Ley Nº 21.227.
Fuente: Diario Oficial


05-10-2020

Ministerio de Hacienda: Núm. 1.578.- Establece parámetros que se indican, otorga y mejora prestaciones de las leyes que señala, conforme a lo dispuesto en los artículos 4° y 7° de la ley nº21.263, que flexibiliza transitoriamente los requisitos de acceso e incrementa el monto de las prestaciones del seguro de desempleo de la ley nº19.728, y perfecciona los beneficios de la ley nº21.227
Fuente: Diario Oficial


16-11-2020

Dictamen ORD. N°3079/31 -Trabajo a distancia y teletrabajo
No existe impedimento para que, en el marco del teletrabajo, las partes acuerden que el trabajador labore determinados periodos sujeto limitación de jornada y otros excluidos de dicho límite en la medida que la combinación de trabajo presencial y teletrabajo se efectué en distintas semanas al tenor de lo dispuesto en el inciso 5° del artículo 152 quáter del Código del Trabajo.
Fuente: Dirección del Trabajo


A partir del 29-10-2020

Subsidio al empleo: Un impulso al regreso y contratación de trabajadoras y trabajadores en el contexto de la pandemia del Covid-19.
• Trabajadores Regresados que hayan sido Suspendidos por Acto de Autoridad – A partir del 28 de septiembre hasta el 31 de marzo de 2021.
• Trabajadores Regresados que hayan sido Suspendidos por Pacto de Suspensión – A partir del 29 de septiembre hasta el 31 de marzo de 2021.
• Nuevas Contrataciones – A partir del 29 de septiembre hasta el 31 de marzo de 2021.
Fuente: Subsidio al Empleo – Gobierno de Chile – Min. De Hacienda – Min. Del Trabajo – Sence


28-09-2020

Resolución exenta número 625, de 2020.- Califica situación de emergencia laboral que indica, y activa implementación de la línea emergencia laboral covid-19 del programa de formación en el puesto de trabajo, conforme a lo dispuesto en el decreto Nº 28, de 2011, del ministerio del trabajo y previsión social, en los términos y condiciones que indica.
Fuente: Diario Oficial


25-09-2020

Decreto número 1.434, de 2020.- Establece parámetros que se indican, otorga y mejora prestaciones de las leyes que señala, conforme a lo dispuesto en los artículos 4° y 7° de la ley Nº 21.263, que flexibiliza transitoriamente los requisitos de acceso e incrementa el monto de las prestaciones del seguro de desempleo de la ley Nº 19.728, y perfecciona los beneficios de la ley Nº 21.227
Fuente: Diario Oficial


04-09-2020

Ley número 21.263.- Flexibiliza transitoriamente los requisitos de acceso e incrementa el monto de las prestaciones al seguro de desempleo de la ley Nº 19.728, con motivo de la pandemia originada por el COVID-19, y perfecciona los beneficios de la ley Nº 21.227.
Fuente: Diario Oficial


01-06-2020

Ministerio del Trabajo: Ley número 21.232.- Modifica la ley Nº 21.227, que faculta el acceso a prestaciones del Seguro de Desempleo de la ley N° 19.728 en circunstancias excepcionales, en las materias que indica. (Ley Corta).
Fuente: Diario Oficial


06-04-2020

Ministerio del Trabajo: LEY NÚM. 21.227: Faculta el acceso a prestaciones del seguro de desempleo de la Ley N° 19.728, en circunstancias excepcionales.
Fuente: Diario Oficial


03-04-2020

La Ley de Protección al Empleo.
Fuente: Dirección del Trabajo


01-04-2020

Presidente Piñera promulga Ley de Protección de Empleo.
Fuente: Dirección del Trabajo


27-07-2020

Ley 21227: faculta el acceso a prestaciones del seguro de desempleo de la ley Nº 19.728, en circunstancias excepcionales.
Promulgación: 01-ABR-2020
Publicación: 06-ABR-2020
Versión: Última Versión – 27-JUL-2020
Última modificación: 27-JUL-2020 – Ley 21247
Fuente: Ley Chile 

PROTECCIÓN DEL EMPLEO